(全套、超实用)-体系文件案例模板尊龙凯时ag旗舰厅试玩会议管理制度

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　　2▽•○、会议记录•=▷●：会议纪要应在第二天提报董事长☆•◆▲☆，要求有明确的会议时间▲▷、内容及决议等▽★★。

　　3★▪▽、保密规定◇★•：会议中涉及公司保密信息…==，因事先限定参会人员●●▲=▲○，要求参会人员严禁对外传播会议内容及公司保密信息■▪▼☆▪；

　　1•△○、除早晚班会外☆●◆=，其他会议均需整理会议纪要◇☆•●…•，重要会议需留存会议录音或视频○◇…；

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　　4●▽●○▷、未能按时完成会议决议的行动计划▽●▽◆-◁，责任人处罚300/项●△▽★●，监督人处罚100/项•▽◁○•，特殊情况需另行请示▷▲□★•△。

　　2尊龙凯时ag旗舰厅试玩○□•、会议纪要经会议主持人审核后★=…，须经集团办公室报送董事长审阅◇○▽▪◆-，同时发与相关参会人员◇•●□；

　　（1）发布会议通知◆☆◁，应明确告知参会人员相关参会信息★●，包括会议议题••尊龙凯时ag旗舰厅试玩会议管理制度、议程▼=•★△▪、时间•▪△…、地点=••○▽○、参与人员●△=、参会需准备资料或发言等◆★▷(全套、超实用)-体系文件案例模板，并确认通知到位•△。

　　规范集团公司各类会议的准备▲◇▽…-、召集•••◇、决议■■、记录◆=、执行=▽、归档等工作□▽，提升会议效率★•，切实解决问题△▽◆…◆-，有效推进各项工作开展■-△。

　　（一）与会人员参加会议时应带记录本○▼-●•△、笔及会议相关资料◁■□，并提前做好发言准备★★-■○；

　　3◇-▼■.请参会人根据会议通知做好准备★◆•△▪…，重点汇报需协调事项▲•▷◁=，并对相关事宜提出问题或出具解决方案◆○…▼；

　　3•-…○、会议纪要提报后集团办公室未能及时传送董事长审阅…○▪▷□…，集团办公室负责人罚款500元/次△◇○●■-；

　　2☆○●◁、违法制度第七条所述其他会场纪律◇□，影响会议正常进行的给予500元/次罚款□•○▪；

　　3…=▼、会议纪要提交时间◁■…：12◇▲☆◇▷-：00之前结束的会议-●◇◁•，会议纪要应在次日8=★◁…△◁：30前提报集团■■=…□；给予当事人2000—5000元/人处罚•◇。

　　4-•■■、会议管理责任部门跟踪监督会后工作的落实情况▽•▼，重点工作应按照会议决议按期向董事长汇报▽■☆-●，并于集团办公室备案▼•☆。

　　特殊情况需经集团办公室请示确认后另行约定会议纪要提交时间●○○；通知对象为参会人员○-◆◇▷、会务服务提供部门○-。会议纪要应在次日13•■◁▷：30前提报集团●■□-☆；并保留追究相关法律责任的权利尊龙凯时ag旗舰厅试玩◇…◁-●。参会人员对外传播公司会议及秘密信息者▼▲★=■◁，视情节严重及给公司带来损失程度△○▼▽▽▽，（2）会议通知期一般应提前一天以上★○，12•◁：00之后完成的会议◆=，

　　（一）固定例会□▼◇=☆：经营分析会▲▪◆■◇、月/周公司例会•◇、月/周部门例会-◇、月/周系统例会□★○★●、早晚班会等▪=。

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　　（五）会议期间禁止接听电话○□，如遇紧急来电时□△★，应经得主持人同意后离场接听•■；

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